8. La Nueva División Mundial del Trabajo Social

Esta ofensiva neoliberal se enmarca en el interior de un gran diseño macrosocial que profundiza y modifica la dinámica manifestada en la época de dominio fordista, concentrando el modelo toyotista, la empresa matriz, y la cualificación, en el centro del sistema. A su vez, se articula este centro con la subcontratación periférica, que concentra el neotaylorismo, la empresa auxiliar y la descualificación en la periferia del centro y en los paises del Tercer Mundo.

La nueva división internacional del trabajo está considerablemente condicionada por la existencia de una serie de paises como Japón, Alemania, Paises Alpinos (Austria, Suiza, Dinamarca, Norte de Italia) y los paises Escandinavos, que habiendo cuestionado la organización científica del trabajo y al amparo de las nuevas tecnologías que posibilitan la producción de series cortas y sofisticadas, han interpretado que la causa fundamental de la crisis esta precisamente en la ausencia de tecnología y en la escasa

implicación de la inteligencia humana en los procesos productivos. De esta manera, una parte significativa de las empresas importantes en estos paises, han recurrido a diversos niveles de ìcooperaciónî en el proceso de trabajo y a diversas modalidades de implicación del saber y de la inteligencia humana en las actividades de la empresa.

Asistimos así a la implantación progresiva del modelo ìtoyotistaî en los paises del Centro, pasando de la producción de masa a la ìespecialización flexibleî y estableciendo una organización del trabajo basada en el ìtrabajo de equipoî, la rotación de las tareas, la semiespecialización de las personas, la competencia entre los grupos, la cohesión social, la fidelidad a la empresa etc.. Se perfila de esta manera una sociedad en la que un sindicalismo fuertemente establecido a nivel de la gran empresa negocia con la patronal la estabilidad del empleo a medio término, la organización del trabajo, la productividad, las buenas condiciones laborales y la elasticidad salarial, mientras una red de PYMES y un conjunto de distritos industriales basados en la flexibilidad, la precariedad y la ausencia de cobertura social, complementarizan el modelo.

Además, el avance de la ofensiva neoliberal en un mercado cada vez mas internacionalizado hace que todos los paises busquen el desarrollo de sus exportaciones, recurriendo para ello a los descensos en los precios de venta y a las reducciones salariales. Como quiera que los paises con excedente comercial recurren también a la misma política de desarrollo de sus exportaciones y los demás paises, con mucha mas razón, están obligados a hacer la misma política (al objeto de reducir el déficit de su balanza comercial), tenemos que la crisis fordista de la oferta se convierte en una crisis mundial de la demanda.

En esta coyuntura, la caída del socialismo real y la nueva integración de esos paises al área de la economía de mercado se combina con la necesidad de los EE. UU. de equilibrar sus cuentas exteriores y las tentativas desesperadas del Tercer Mundo para pagar su Deuda Externa, augurando una agudización de la competencia internacional.

De todas maneras, la dinámica actual polariza una situación en la que los sectores mas cualificados conformarán un centro con altos salarios, flexibilidad interna y alta cualificación, mientras los

sectores menos cualificados mantendrán su competitividad reduciendo los salarios e instaurando una flexibilidad salvaje(que evoluciona del Fordismo clásico, al Fordismo periférico y al Taylorismo mas primitivo).

De este modo, en una situación en la que los mercados se han internacionalizado pero no existen a nivel internacional mecanismos de regulación que regulen el crecimiento de la demanda, los bajos salarios, la subcontratación, la flexibilidad y las malas condiciones sociales y laborales se convierten en una decisiva base de competitividad internacional, haciendo imparable el deterioro social. (14)

9. Los límites Ecológicos del Proceso